Archiv vom ‘arbeitssituation’ Tag
Reform der Ausbildung dringend notwendig
So wie der DBfK begrüße auch ich, die geplante Zusammenführung der Ausbildung Pflegeberufe (Altenpflege, Kinderkrankenpflege, Krankenpflege) im Koalitionsvertrag. Das bisherige Modell ist nicht mehr zeitgemäß und hat, auch mit Blick auf die Ausbildung in anderen europäischen Ländern, ausgedient.
Unterdessen drängt der DBfK (mit anderen Verbänden) darauf, der Reform der Ausbildung höchste Priorität zukommen zu lassen und kritisiert das Vorgehen der Politik, den “miserablen Rahmenbedingungen in denen Pflegende arbeiten” mit Absenkung der Zugangsvoraussetzungen und vermehrtem Einsatz von Hilfskräften zu begegnen.
Wir benötigen genau das Gegenteil:
Mehr Menschen mit höheren Qualifikationen und deshalb eine andere Ausbildung.
Der DBfK fordert deshalb
- Die Zusammenführung der drei Pflegefachberufe zu einem neuen Beruf mit einer Berufsbezeichnung und Freizügigkeit innerhalb der EU im Sinne der EU-Richtlinie 36/2005 als Kern der Reform. Dabei sind unterhalb dieser Gemeinsamkeit Schwerpunktbildungen unterschiedlichster Art vorstellbar.
- Die regelhafte Möglichkeit, die Ausbildung auch an Hochschulen durchführen zu können. Dass der Bedarf da ist, belegen mehr als 15 Modell-Studiengänge für die Erstausbildung an Hochschulen und die Gründung des Gesundheits-Campus in NRW.
- Die Ausbildung in das staatliche Bildungssystem (Hochschulen oder Höhere Berufsfachschule nach Landesrecht) zu integrieren. Das bedeutet vor allem die Lösung der Ausbildung(-sstätten) von den Krankenhäusern.
- Horizontale und vertikale Durchlässigkeit der Bildungsangebote, d.h. mit jedem Abschluss wird u.a. der Zugang zur nächsten Bildungsebene eröffnet.
Die Petition gegen den Abbau von Qualität in der Pflege und die Absenkung der Zugangsvoraussetzungen befindet sich in der parlamentarischen Prüfung und wird vorraussichtlich 2010 bearbeitet. Sie wurde von mehr als 50.000 (inkl. Listen) gezeichnet. Bis zum Abschluß der Bearbeitung können Unterstützer noch die Mitzeichnerliste (PDF) unterschreiben.
Pflege-Thermometer 2009 – Eine Befragung von Pflegenden im Krankenhaus
Das dip* führt derzeit die bisher größte Umfrage “Pflege-Thermometer 2009″ unter im Krankenhaus arbeitenden Pflegekräften durch. Der Fragebogen dient zur Erhebung der derzeitigen Arbeitssituation und der Patientenversorgung, z.B. der personellen Ausstattung, den beruflichen Entwicklungschancen und der Patientensicherheit. Die Umfrage ist liegt im September der Zeitschrift “Die Schwester Der Pfleger” bei und kann als PDF heruntergeladen werden. Am einfachsten ist es jedoch, die Fragen online zu beantworten. Gefördert wird das Projekt von der B. Braun-Stiftung in Melsungen.
Das Mitmachen lohnt sich aus zwei Gründen: Zum einen dient es dem Wissenszuwachs und zum anderen werden unter allen Teilnehmern ein iPod-Nano 8GB sowie drei iPod-Shuffle 1GB verlost.
via Good Care
